Die Personalentwicklung umfasst die Personalauswahl und die Ausbildung, Weiterentwicklung und Sicherung der beruflichen und sozialen Kompetenzen von Mitarbeitern.
Der psychologische Dienst ist in der Auswahlkommission für den AVD und den Werkdienst vertreten, bestreitet einen Teil des Dienstanfängerunterrichts und informiert von Fall zu Fall in Konferenzen, Arbeitsgruppen und anderen Gremien der Anstalt über psychologische Sicht- und Behandlungsweisen.
Er bietet persönliche Beratungen und Entspannungskurse für Kollegen an, ist maßgeblich an der Prävention von posttraumatischen Belastungsstörungen beteiligt und stellt neuen Mitarbeitern und Psychologiepraktikanten die psychologische Arbeit in der JVA Iserlohn vor.
Der psychologische Dienst versteht sich als Bestandteil der größeren Organisationseinheit JVA Iserlohn und trägt so auch eine Mitverantwortung für das Funktionieren der gesamten Anstalt. Im Einzelnen arbeitet der psychologische Dienst mit bei
- der Klärung von Absichten, Zielen und Grundwerten der Einrichtung,
- der Erstellung von Konzepten und Projekten,
- der Verbesserung von Koordination und Kooperation,
- der Problemlösung in Konfliktfällen,
- der Beratung der Anstaltsleitung in organisatorischen Fragen
- der Vernetzung der Anstalt mit Fachleuten und Institutionen von außerhalb